2月9日，湖北省委常委、武漢市委書記郭元強主持召開創新發展座談會。座談會上，陳煥春、廖小飛、朱自芳、魏永新、張衛元、李錫玲等在漢中國工程院院士及科研機構、科技企業、創投企業負責人分別發言，圍繞創新平臺建設、科技成果轉化、深化科技體制改革等提出意見和建議。

回盛生物董事長張衛元介紹了回盛生物的發展歷程，從高校同企業深度合作、高層次人才進企業、新型研發機構建設和成果轉化等四個方面作了主題發言。

張衛元指出，在高校同企業深度合作問題上，回盛與華中農業大學成立“華中農業大學－回盛研究院”，推出了“五年億元支持計劃”，進行了一些探索與嘗試。但高校專家、教授參與校企合作中的在職人員“松綁”、成果歸屬模糊、學術價值認定不夠等問題依然存在。在高層次人才進企業問題上，高層次人才進企業難、為民營企業做貢獻的身份認知難、參與民營企業發展的社會參與和激勵難等問題較為突出，建議能夠出臺支持高層次人才進民企的激勵政策，建立民企、國企、高校甚至政府間人才流動的良性機制，系統梳理各級政府“激勵政策”的落實情況。在新型研發機構建設的問題上，張衛元談到，國家鼓勵建設獨立法人的研發機構，建議地方政府將國家政策具體化，積極推進新型研發機構的建設。他提出，一家企業是否為高新技術企業，重點應看成果的多少，看對創新的投入多少，看新技術的產業化貢獻。成立獨立法人的研發機構，應不構成對現有高新技術企業資格的影響。對于成果轉化問題，張衛元表示，政府層面要重視對風投資本的引導和鼓勵，緩解中小企業融資難的問題；要建立對人在成果轉化階段的學術價值和貢獻考量機制，把產業化人才和基礎研究人才放在同等重要的位置看待；企業和政府都應該建立差異化的成果評價機制，對不同成色、不同層次、不同研發階段的成果要有不同的對策促進成果快速轉化，促進社會發展。

湖北省委常委、武漢市委書記郭元強認真傾聽，與大家深入交流。

郭元強在講話中強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于創新驅動發展戰略的重要論述，牢記總書記殷殷囑托，堅持人才引領發展、創新驅動發展，把創新擺在事關全局的核心位置，系統推進、協同發力，切實把武漢科教人才優勢加快轉化為創新發展優勢。

郭元強指出，科教資源富集是武漢最核心的優勢。要圍繞國家中心城市和長江經濟帶核心城市總體定位，堅持“四個面向”，把創新驅動發展作為城市發展主導戰略，推進以科技創新為核心的全面創新，加快把科技創新“關鍵變量”轉化為高質量發展“最大增量”。要清醒認識武漢創新發展中存在的短板和不足，以坐不住、等不及、慢不得的緊迫感，拿出務實管用措施，切實把武漢科教人才優勢加快轉化為創新發展優勢，進一步鞏固拓展疫后重振決定性成果，推動高質量發展，奮力打造新時代英雄城市。

郭元強強調，創新發展是一項系統工程，各環節各方面都要找準定位、明確職責、協同發力，形成各展所長、高效協同的創新工作新局面。要更好發揮政府在創新中的作用，加強規劃引領、資源整合、平臺搭建，做好服務成果轉化等工作，營造濃厚創新創業氛圍，推動形成全社會崇尚創新、積極投身創新的生動局面。要更好發揮企業創新主體作用，推動創新資源向企業集聚，支持行業領軍企業組建創新聯合體，帶動更多中小企業投身創新，提高企業核心競爭力和創新力。要更好發揮在漢高校、科研院所創新策源功能，支持高校“雙一流”建設，推動高校、科研院所多出成果、多出人才，聚焦武漢重點產業發展加強技術攻關，推動更多科技成果在漢轉化，為武漢創新發展、高質量發展提供有力支撐。

市委副書記、市長程用文，市領導王永輝、劉子清、陳勁超、劉潔、曾晟、陳紅輝、黨蓁參加座談會。